6月12日，广东省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长董炳光、副处长马凌、厅办副调研员黄康旭、科长冯岚等一行四人到我校就方迎生委员为广东省政协十一届二次会议提出的第20140470号提案进行答复，我校许国彬副校长、组织部统战部方迎生部长、人事处阳爱民处长等参加了本次会议。
今年1月方迎生委员根据我校人才引进工作中遇到的问题与困难，结合多年的人力资源工作经验，为广东省政协十一届二次会议提出“关于进一步健全政策措施，加大高层次人才引进支持力度”的提案。提案主要提出三方面内容：建设高层次人才“周转房”、“公租房”，减免引进人才安家费税收，进一步落实引进高层次人才的优惠政策。

会议现场
此提案受到了广东省人力资源和社会保障厅的高度重视，董炳光表示省委省政府对人才培养、人才引进和人才结构优化等工作非常重视，方迎生委员的提案被该厅列为厅长重点督办提案，经会广州市政府、省财政厅、省地税局、省公安厅、省教育厅和省住房和城乡建设厅，此行专程到学校对此提案进行答复。
马凌从四方面进行了答复：1.省市联动出台一系列人力资本提升战略规划，合力推动高层次人才优先发展；2.加大人才住房优惠供给力度，积极解决高层次人才引进瓶颈问题；3.加强平台建设与积极出台政策多措并举，为高层次人才子女入学、配偶就业、安家入户、社会保障等多方面提供优质服务；4.统筹制定实施好高层次人次引进培养的政策和计划，不断优化引才聚才氛围。同时，马凌也提出下一步，广东省人力资源和社会保障厅将根据省委省政府的重点任务和具体部署，贯彻落实我省人才发展规划和专技人才发展规划，进一步健全各项政策措施，加大对高层次人才的引进培养服务等支持力度，积极构建定位明确、层次清晰、紧密衔接、促进高层次优秀人才在广东可持续发展的政策体系，切实做到以事业留人、发展留人。
许国彬介绍了我校人才工作的主要做法和经费来源，与会人员就高层次人才引进工作进行了交流和研讨。